在第二批先进性教育整改提高阶段中，附属医院坚持以打造群众满意工程为目标，从关注群众切身利益入手抓整改，在此前边学边改、边议边改的基础上，着重解决好群众反映的各种实际问题。主要有：（1）针对医院指示标不明确，病人找相应的就诊科室困难的问题，有关负责人已经重新制作了路标指示图，目前正在使用中（2）加强窗口建设，提高门诊服务质量。院党委将定期检查窗口科室的服务状况，其工作人员的形象、仪表、言谈、举止都要符合服务礼仪，要体现人性化服务，并在门诊就诊的病人中发放满意度调查表，全面提高医院的医疗服务水平和病人的满意度。（3）机关党支部积极倡导“党员服务先锋岗”，每天轮流为患者实行导诊服务，由他们耐心回答初诊病人提出的各种问题，并热心地帮助搀扶、推送急危重症病人，帮助老弱病人挂号、拿药，解答就诊病人及家属的询问，让患者感受到人文关怀，得到广大患者的好评。（4）外3科以实际行动落实保持共产党员先进性的具体要求，免费为住院病人添置活动盆架，解决长期住院病人生活中的不便。（5）为了更好解决病人的就餐饮食问题，医院食堂正在重新建设当中，以便为病人提供更好的就餐环境（6）举行“农村巡回医疗万里行”活动，并把来凤县民族医院纳入定点指导医院。（7）制作征集意见建议整改落实反馈表，将征集到的意见建议按职能分解到相应科室。 此外，附属医院积极探索建立健全先进性教育活动的长效机制（1）在学习教育上建立长效机制。医院将学习教育与医院的日常工作结合起来，健全完善宣传工作制度、思想政治工作制度、医德规范实施细则、文明行为规范等院内规章制度，确保每位党员学习有计划、有安排、有教材、有监督。建立健全党员领导干部责任制、党员领导干部联系点制度、督查工作制度、群众监督评价制度、联络工作制度、考勤补课制度、读书笔记和心得体会检查制度、宣传通报制度等。（3）在氛围营造上建立长效机制。加强宣传，弘扬正气，树立形象。继续办好简报、宣传栏，宣传报道医院先进性教育的进展情况，通过新闻媒体宣传医院先进性教育开展情况。（4）在整改提高上建立长效机制。紧密结合医院改革发展稳定的实际抓整改，强化党员的组织观念、纪律观念，注重发挥领导干部的带头作用，自觉接受群众监督。把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，通过整改进一步促进党员素质的提高，促进医院作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进医院的改革发展。整改提高阶段工作结束时，随即进行群众满意度测评工作。
